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En el portal de Belén.

En la madrugada del pasado 25 de diciembre salió ardiendo el Portal de Belén que había en la plaza de mi pueblo.

Hay quien dice que pudo deberse a la interacción del fuerte viento, la humedad y algún mal contacto. El alcalde de mi pueblo, que ante una candela se crece como un Miura (a ver, no seáis hijosdeputa, lo digo en el sentido de bravura en las salidas), lo ha achacado a gamberros. Hay quien, conociendo el carácter filocomunista del actual gobierno, lo achaca al supuesto carácter ateo del mismo, ignorando que la mayoría de ellos, si no están casados por la iglesia, tienen a sus hijos bautizados por la misma. Sí, lo sé, es una contradicción muy grave, pero quien esté libre de ellas que tire el primer petardo. Incluso ha habido algún gilipollas que se ha permitido el lujo de hacer una broma meándose en los huesos de los muertos de la guerra civil que aún reposan bajo las cunetas de nuestras carreteras y caminos. Bueno, cada cual es libre de opinar, aunque cuando se haga se les vea que la democracia se les queda grande y prefieren fascistas sanguinarios que derrocan ilegítimamente el orden constitucional de gobiernos democráticos.

Aprovechando las vacaciones, he alentado a mis hijos a poner una pequeña piedra para aliviar el vacío calcinado y, recopilando material entre sus Playmobil, hemos compuesto lo que se representa en esta fotografía. El resultado es, como era de esperar, de mucha menor calidad que el construido por la asociación de belenistas de este pueblo, con los que comparto la afición por la recreación de escenas de ficción (aunque a mí me va más la sci-fi que el costumbrismo).

Portal de Belén hecho con Playmobil.

Portal de Belén hecho con Playmobil.

El ángel anunciador es un caballero del dragón; es lo único que encontramos con un mínimo parecido. Eso sí, los ascendientes del niño han sido representados para evitar problemas interespecíficos. El niño no tengo ni idea de dónde ha salido, pero por su tamaño y chalequillo bien podría ser Marty McFly que ha equivocado fecha y ha tenido que guardar el DeLorean tras el establo. Vaya usted a saber… María y José son, en realidad, Noé y la mujer de éste. Eso sí, hubo que elegir la silla de María entre entre una de estilo moderno o un trono egipcio, encontrándose este último más apropiado, así como algo de mobiliario para no dejar la escena muy desangelada. Como se puede observar, no hay ni buey ni mula, porque Ratzinger-Z dijo que de eso no hubo y por su posición debe saber lo que dice.

Los magos de oriente son un poco de batiburrillo. Un mago (de verdad) de un castillo de dragones (o así) que representa a Melchor portando una copa de oro. Al contrario de lo que marca la tradición, no es de barba blanca, pero es que todo no se puede tener. Gaspar es un saqueador de las tumbas de los egipcios, pero ha sido convenientemente modificado para reconvertirlo en un mago digno portando una jarra. Ya sé que la tradición dice portaba incienso, pero igual lo traía en polvo y entonces la jarra va bien. Baltasar se ajusta propiamente a la iconografía de Ben-Hur (este año no la han puesto en la tele, ¿qué pasa en este país?) aunque con el cambio de look parece que es un personaje descartado de los Village People. Porta un recipiente destinado a las vísceras de las momias que, si no se aprecia bien, tiene la cabeza del dios Horus (guiño guiño).

¿Puede haber portal de Belén sin pastores? ¡Claro que no! Pues ahí está, un pirata harto de vagabundear por los mares del Sur que invierte los beneficios del honrado (por nuestros políticos, banqueros y legión de economistas actuales) arte de la piratería y se compra unas ovejas. Pero ¡vaya por dios! aparecen los civiles del momento, fielmente representados por romanos (no tenía soldados herodianos, es lo que hay) pidiendo la autorización para pastar por esas tierras. Mientras el pastor protesta, el número espanta las ovejas que, hay que joderse, carecían del permiso reglamentario para aprovechar esos sagrados pastos.

Pues eso, feliz día del prepucio divino y que el 2014 sea provechoso para casi todos (por una vez, los de siempre podrían quedarse al márgen, pero seguro que va a ser que no)

Chismes, mentiras y WhatsApps.

El 14 de noviembre de 2013, los trabajadores del Ayuntamiento de Los Palacios y Villafranca manifestaron ante los medios de comunicación y la opinión pública la preocupante situación en la que se encuentran y la solicitud de ayuda hacia los partidos y ciudadanos para, juntos, poder encontrar una solución.

Comunicado de los trabajadores del Ayuntamiento de Los Palacios y Vilafranca

Comunicado de los trabajadores del Ayuntamiento de Los Palacios y Vilafranca

El anterior comunicado fue enviado tanto a los partidos políticos, a los medios de comunicación y fue repartido puerta por puerta por la localidad de Los Palacios.

El viernes pasado salta boca a boca y por WhatsApp un bulo que apuntaba a que la movilización de los trabajadores del ayuntamiento obedecía a una trama orquestada por el anterior partido del gobierno, el PSOE. A continuación, el mensaje obtenido a través de WhatsApp:

Ayer ME SENTÍ ENGAÑADA. vi a socios del PSOE repartiendo las cartas de los funcionarios del ayuntamiento.  Y AHORA LO ENTIENDO TODO.  Cuando la lei hace días INCLUSO ME LA CREÍ. vi bien que pidiesen la unión de todos. Aunque ellos mismos no lo hayan hecho hasta ahora.  Sí, me lo creí de veras. Pero al enterarme q han pagado 80 € a socios del psoe para q les repartan las cartas por  pueblo,  YA ME CUADRA TODO. Porqué ahora dicen que quieren ir a protestar a donde haga falta, a la diputación, a la junta Andalucía? Porqué no han ido con el sr alcalde las veces que ha ido?  Realmente quieren luchar por el pueblo  o solo les importa su sueldo? Pues yo si fui. Nunca había ido a protestar a ningún sitio.  Pero lo hice aquella mañana del incendio.  Fui con mås vecinos q no tenemos nada q ver con el ayuntamiento ni con el sr. Alcalde. Y fuimos porque sentíamos q teníamos q estar con  nuestro pueblo en un momento así.  Y sí, también junto al sr. Alcalde. Aunque no lo votase. Porque yo iba a reclamar ayudas para que mi
pueblo salga de la ruina donde lo han dejado los corruptos.  Ojalá se pudran en la cárcel y devuelvan todo lo q han robado! ! Ayudas para que los trabajadores cobren sus nóminas,  pero también para q el ayuntamiento pueda pagar sus deudas y  contratar a familias necesitadas. Sin embargo, allí no estaban los q firman la carta, no eztaban los sindicatos.  Solo habia algunos trabajadores del ayuntamiento  y muchos vecinos.. ese día me llevé una gran decepción. Allí estábamos una parte del pueblo.  Pero faltaban muchos.  Especialmente faltaban muchos políticos.  Y por eso me habia alegrado el otro dia al leer la carta de los funciinarios. Pensé que dios les habia abierto los ojos y realmente querían dejarse de broncas y ayudar al sr. Alcalde y ayudarse. AYER LLEGÓ MI DECEPCIÓN.  SOCIOS DEL PSOE REPARTIENDO LA CARTA??? AQUÍ HAY GATO ENCERRADO. y dios me libre de acusar a todos. Pero muchos de ellos miraban para otro lado cuando los basureros no cobraban, los mismos que se reían cuando las asistentas no cobraban, 
los mismos que se reían cuando los negocios cerraban porque antoñito maestre no pagaba.  Sí, los mismos que tienen un puesto y un sueldo para toda la vida sin haber aprobado oposiciones limpias. Esos mismos,  cuando les daban las respuestas para que aprobasen, se reían de otros niños como mi hijo. Y hoy son funcionarios.  Mi hijo no. Pues esos funcionarios que protestan ahora nunca se han solidarizado con los parados que ya no tienen nada. Como mis hermanos, que  van a perder sus casas. Cuatro años parados!!! Comiendo gracias a la paga de mi madre. Estos funciinariis, gracias a dios, cobran, aunque sea tarde. Pero cobran sueldos de 2000 y 3000 euros. Con esa nomina cualquier familia aguanta unos meses. Si cobraran 426 €!!!! Y me pregunto porqué si no están a gusto porqué no piden la cuenta y dejan el sitio para otros que quieran trabajar. Cuando vi a SOCIOS DEL PSOE REPARTIENDO SU CARTA,   SRES FUNCIONARIOS, PARA MI HAN PERDIDO LA POCA CREDIBILIDAD QUE TENÍAN. habéis demostrado que es otra maniobra más, 
manipulada  por quienes os enchufaron, precisamente los q arruinaron el pueblo y no dejaron dinero para las nóminas  A MÍ NO ME ENGAÑÁIS.

Me han enviado esta carta esta mañana.  Pásala.

En fin, lo normal. Alguien (o algunos) con mala leche en lugar de sangre se ampara en el anonimato para desprestigiar el movimiento obrero cuando se ve desarmado de razón para contradecirlo. Lo que revela no solo su miedo al diálogo, a la libertad de expresión o al entendimiento entre iguales, sino también la escasa catadura moral del redactor (o redactores).

Además, tengo que decir que siento pena de quienes con tanta rapidez prestan verosimilitud a estas torpes mentiras amparadas en el anonimato, sin pararse a pesar un momento que, quien más o quien menos, ha sufrido en su propias carnes, en las de un familiar o en las de un amigo este tipo de cobardes falsedades intencionadas.

Pues bien, resulta que un hombre con nombre y apellidos da la cara, dice ser quien está repartiendo el comunicado de los trabajadores del ayuntamiento y manifiesta que no es cierto lo que dice el bulo y que, en consecuencia, el movimiento obrero de los trabajadores del Ayuntamiento de Los Palacios no está manipulado por ningún partido político.

La persona que reparte el comunicado da la cara el Facebook

La persona que reparte el comunicado da la cara el Facebook

Obtenida del siguiente hilo en Facebook.

Por lo visto, todavía hay quien le achaca un parentesco de segundo orden con alguien de la actual ejecutiva del PSOE local. La cuestión es ¿quién está libre de tener un hermano, primo, sobrino o amigo en algún partido político? ¿Eso condiciona nuestra forma de pensar? Algunos parecen querer que volvamos a ciertos criterios de la Edad Media para acreditar la ausencia de mancha o culpa, como si tener relación con alguien con ideas políticas diferentes te hiciera culpable de algo. Como si tener convicciones políticas diferentes fuera abominable.

Lo cierto es que hoy en Los Palacios algún (o algunos) cobarde mentiroso se está doliendo de la “guantá sin mano” que ha recibido en toda la boca.

Trabajadores del Ayuntamiento de Los Palacios: ¡ánimo! Ante la mentira y la cobardía solo queda la firmeza en vuestras justas reclamaciones y la transparencia en vuestras acciones.

Unos trajes de flamenca.

Si un representante público mete la mano donde no debe, lo suyo es que lo aparten de “lo público” para que no lo vuelva a hacer y que el juez, en su caso, determine las consecuencias. Si éste es el caso, que así sea. Sin embargo, vengo pensando varias cosas desde que esto ha ocurrido.

Todo salta cuando el ABC publica un presunto hecho delictivo que precipita la dimisión de la hasta la fecha portavoz del cada día más exiguo grupo socialista. En primer lugar ¿quién ocupará ahora su puesto? Porque una cosa es que deje su acta de concejal y otro que se vaya del partido o de su dirección. Una bancada más que esquilmada por las renuncias corre el riesgo de desaparecer, a causa de la irresponsable espantada de su desaparecido cabeza de filas, hace entrever un largo tránsito por el desierto de esta formación política en Los Palacios. Pero esto no es lo principal, sino dos hechos:

Que Susana Díaz la defenestre porque ha visto “algo raro” me suena mucho más a que alguien le tenía preparada por la espalda una daga afilada embadurnada en el veneno de la venganza. Porque a muchos no se les escapa que existen determinadas personas que no toleran que se les lleve la contraria y muchos menos que se les encare. Eso se paga. A mí me parece que Chari lo ha pagado y que el anterior alcalde está ahora disfrutando de esas mieles frías, tan terribles por su dimensión cainita. A la par de torpe y casi suicida por cortar los puentes que le unen a algo.

Chari, después de traicionar a sus bases, se metió ella solita, posiblemente sin medir adecuadamente las dimensiones de sus actos, en la boca del lobo. Todo ello fundamentado en ese aparente doble rasero y medias mentiras para justificar algo que tiene otra razón de ser: si el cese fuese por esas “cosas raras”, algunos deberían haber sido deportados ya a Nueva Zelanda teniendo en cuenta la situación en la que han dejado las arcas municipales. En definitiva, un cese sospechoso de ser fruto de venganzas internas.

Pero está la otra vertiente. Todas las imágenes emitidas por los medios de comunicación nacionales sobre el caso son exclusivas de la televisión local que, hasta que se haga un estudio de medios fiable, no ve ni el tato (porcentualmente hablando, claro). Salvo programas específicos, como los plenos, quiero creer que nadie graba los informativos ni otros programas sin un interés especial por alguno de ellos. Por tanto ¿cómo llegan las imágenes concretas a los medios de comunicación nacionales? Porque es evidente que se ha realizado una selección de ellas, aquellas en las que Chari Ayala va vestida de flamenca. Eso supone una dirección, una búsqueda… una intención en definitiva que no puede ser al azar. Puede que la televisión local tengan indexadas en su correspondiente base de datos y la búsqueda pueda realizarse más o menos rápida. También puede que alguien, un periodista, haya presentado ante ese medio una solicitud de búsqueda más o menos concreta. Pero, en mi opinión y hasta que alguien me demuestre lo contrario, esto ha sido una (magistral, lo admito, aunque no muy limpia) jugada del gobierno actual para terminar de cargarse al único partido que podría hacerle sombra en unas futuras elecciones (tal como está la situación ahora mismo y si no cambia mucho).

Mentiras y falacias del sector goebbeliano (¿o es estalinista?) de IP-IU.

Iba a hacer una entrada en Facebook pero me estaba quedando larga y aquí se explica mucho mejor, así que trataré de desgranar esta noticia que raya el esperpento, amén de manipuladora y falaz. ¿Por qué? Vamos por partes. La noticia no es nueva, ya se ha tratado en varios sitios, incluido esta misma bitácora.

Como se puede oír, la manipulación aparece varias veces. Como ejemplo se evita, conscientemente, utilizar la palabra “despido” para utilizar, en su lugar, la mucho más aséptica “no renovados” evitando llamar a las cosas por su nombre. ¿Por qué? No lo sé, pero el responsable de esta “tendencia” lo podría explicar y quedarnos todos más tranquilos. Sin embargo, es curioso constatar que en la misma noticia se habla de indemnizaciones como consecuencia de sentencias. Bueno, la naturaleza ha dotado a cada cual de unas limitadas dotes y, por tanto, es posible ser hábil en la manipulación de noticias pero muy torpe al dejarse caer en contradicciones serias. Durante mucho tiempo pensé que estas cosas sólo se daban en el bando nacionalcatolicista, pero es evidente que me equivoqué y que las habas se cuecen en todos lados.

En una buena manipulación, lo importante es destacar lo que interesa a pesar de que la justificación no tenga relación alguna con lo que se justifica. Si cuela, cuela, que diría Goebbels con algunas birritas en el cuerpo. Dice la noticia: “Desde el gobierno municipal se ha indicado que las indemnizaciones de los trabajadores no renovados responden a la contratación fraudulenta que tuvieron durante años con la concatenación de contratos de 2 o 3 meses” (las negritas son mías). Pues no, falso, mentira cochina. Las indemnizaciones son consecuencia del reconocimiento en un juzgado que la concatenación de contratos deriva en una plaza de trabajo con la categoría de fijo indefinido. Por tanto, es contrario a la legislación laboral despedir a un trabajador fijo de facto sin indemnización. Como se produce tal despido, el juez condena al Ayuntamiento de Los Palacios y Villafranca a pagar una indemnización por despido (más los salarios de tramitación). O a su readmisión, pero esto lo discuto a parte. Esa, y no otra, es la causa por la que se percibe la indemnización, que ya va siendo hora de que nos enteremos.

La capacidad de lectura comprensiva tiene un carácter extrañamente discriminante en mi pueblo, porque varía dependiendo de la orientación política del texto en cuestión o, lo que es lo mismo, es inversamente proporcional a la orientación política del texto leído. O, dicho en lengua vernácula, que la derecha no quiere entender un texto que va en contra de actuaciones de la derecha, pero la izquierda lo entiende perfectamente, y viceversa. Por tanto, con una lectura comprensiva del párrafo anterior debería quedar claro que el gobierno municipal de Izquierda y Progreso-Izquierda Unida (y en la pasada legislatura, el propio PSOE) despidió a personal laboral que debía ser fijo según la normativa laboral vigente en el momento de cursar la correspondiente demanda. No por la condición fraudulenta de los contratos, que es otro tema. Sigamos con esa cuestión ¿por qué se mete aquí lo fraudulento de los contratos si no tiene nada que ver? Porque ahora vienen las falacias lógicas. La primera que se usa es la falacia non sequitur, es decir, la consecuencia que se expone no se desprende de los hechos. Esta falacia pretende vestir una explicación interesada (“no renovaciones” por contratos fraudulentos) para no dar cuenta de la verdadera causa del despido (improcedente por ser el trabajador personal laboral fijo indefinido de facto).

Pero las falacias no quedan aquí. La noticia sigue diciendo: “Contratos que recibieron el visto bueno de la sección sindical de la UGT en el Ayuntamiento gobernado anteriormente por el equipo socialista”. ¿Esto que dice la noticia es cierto? Sí, pero no tiene una relación causal directa con lo que se trata, porque los hechos siguen repitiéndose ahora, el gobierno de Izquierda y Progreso-Izquierda Unida sigue realizando esos contratos concatenados de corta duración, igual de fraudulentos que los que se citan en la noticia, con el beneplácito de la sección sindical de UGT. Volvemos a caer en la falacia non sequitur, mezclada (a mi entender) con la falacia del hombre de paja, que persigue alterar la tesis para debilitarla y atacarla con más fuerza. Es decir, para reforzar la posición de la tesis de los “no renovados” ataco la posición de la sección sindical de la UGT que, es cierto, transigió con la existencia de estos contratos en el Ayuntamiento. Con la particularidad de que en este caso, la mayor responsabilidad recae en el patrón, en el que contrata que, en este caso, es el Ayuntamiento gobernado por Izquierda y Progreso-Izquierda Unida.

La noticia sigue y entra en la parte que a mí me resulta más nauseabunda, por las conclusiones que se siguen de ella. La noticia dice que “Fuentes cercanas a la alcaldía han recalcado que con las no renovaciones se conseguirá ahorrar más de un millón de euros por año, a pesar de las indemnizaciones a los trabajadores…[sigue]”. Volvemos a la “neo-lengua” que tanto gusta de usar al PP, el no llamar a las cosas por su nombre. El problema aquí es que se pondera como una buena gestión económica algo que es un error de gestión de recursos humanos y de capitales públicos. ¿Por qué? Porque sobre el trabajador despedido recae la opción, por parte del patrón, de indemnizar o ser readmitido en su anterior puesto de trabajo. En el caso de readmisión, sólo hay que abonar los sueldos de tramitación, es decir, los sueldos que se han dejado de percibir a causa de haber sido *injustamente* apartado de su puesto de trabajo, dado que se es fijo indefinido. Por otra parte, si no se readmite, a esta cantidad hay que añadir la indemnización que le corresponda. Por tanto, hubiera sido mucho más ventajoso desde un punto exclusivamente económico readmitir al trabajador. Pero hay más, porque muchos de los trabajadores despedidos han sido sustituidos por otros contratados de manera igual o más precaria -aunque, eso sí, mediante un procedimiento aparentemente más transparente- lo que implica una mala gestión de los recursos humanos dado que el trabajador despedido se supone en general más eficiente que el eventual que, obviamente y como no puede ser de otra forma, necesita un periodo de aprendizaje.

En definitiva, se intenta engañar a la opinión pública vendiendo por buena gestión algo que no lo es, porque existen otras formas mejores de gestionar recursos públicos. Además, resulta paradójico que un partido de izquierdas se centre tanto en el rendimiento económico en claro perjuicio del capital social, del recurso humano, que tradicionalmente es la parte importante de su filosofía. Aunque a veces esto se olvida.

La noticia continua “…que en muchos casos no superaron pruebas de acceso de ningún tipo y donde se saltaron todos los procesos de selección y contratación”. El enunciado es cierto, pero en el contexto donde se publica encierra falacias concatenadas. La primera es que no tiene relación con la noticia, es decir, la falacia non sequitur. Pero ¿por qué se introduce? Para desviar de nuevo la atención, la falacia de la pista falsa, intenta demonizar al trabajador para que el oyente se forme una opinión contraria al mismo, resaltando a la vez la posición del gobierno municipal que ha echado a la calle a vulgares enchufados, justificando los despidos de cara a la población. Esto me produce nauseas, porque al criminalizar al trabajador se miente y se desvía la atención de lo principal: que el trabajador es el actor en una obra de teatro cuyo guión lo escribe el que contrata, que es el verdadero responsable. Pero se machaca y se sigue machacando al trabajador por parte de un partido que, de nuevo paradójicamente, debe defenderlos. Cuando les conviene, claro.

Se suponía que el Lado chachi de la vida ni iba a tomar represalias con los trabajadores (a pesar de que ya hay dos trabajadores sobre los que se puede certificar que lo han sido, sin contar los que no se puede -aún- demostrar) y su gobierno iba a ser más transparente y legal. Pues no, no se están mostrando diferentes al anterior gobierno socialista del que abominan. Porque si el problema es que no hay dinero, se analiza lo que se puede recortar y se hace, siempre defendiendo los derechos adquiridos por trabajadores y salvaguardando el servicio público. Pero este gobierno resalta la irregularidad del contrato y castiga al trabajador, que no es el culpable, en vez de al empleador, que sí lo es y al que no se le exigen responsabilidades. Encima, se vanagloria del ahorro a expensas del despido del trabajador. Eso solo lo he visto en partidos de derechas. O en regímenes totalitarios.

La base de la ideología de izquierdas (recomiendo leer a Gustavo Bueno) es la defensa de los derechos de los trabajadores. Al menos es lo que siempre he entendido. Si estoy equivocado, ruego que se me corrija. Por tanto, resulta paradójico que un partido de supuesta ideología de izquierdas, defensor del trabajador, realice una mezquina labor de propaganda enmarañando el discurso con términos en forma de mentiras. Al pan, pan y al vino, vino. Eso que dicen es mentira y una manipulación de la realidad. El que la induce (porque esto no es obra de los redactores de la TV) es un mentiroso y un manipulador.

Señores de IP-IU: me parece vergonzoso. Me temo que alguien tiene errores importantes sobre conceptos ideológicos. Salvo, eso sí, que estén construyendo ideología según convenga y sobre la marcha. Por que no, no pueden presumir de defender una ideología de izquierdas. Al menos, la parte que se centra en la defensa del trabajador y la transparencia. Lo contrario, lo que ustedes hacen, ya lo hacía el PSOE antes que vosotros. Eso sí, en esta legislatura hay más destreza goebbeliana que en la anterior.

Perdónenme, pero siento asco.

 

 

 

Minientrada

Una tarde de sábado, a eso de las 15h., un mongolo salía del bar conocido como “Tubulars”. Es importante resaltar no confundir a un “mongolo” con aquellas personas aquejadas de una trisomía en el par cromosómico 21, también conocidos como … Sigue leyendo

Una crítica a los despidos y una propuesta.

En los últimos meses he escrito mucho, fundamentalmente en Facebook, sobre los despidos que se están sucediendo en el Ayuntamiento de Los Palacios y Villafranca. Para evitar que alguno se equivoque y que quiera detectar incoherencias (que las puede haber) entre lo que digo en un sitio o en otro, las voy a poner aquí todas juntas, sirviéndome del auto-plagio para ahorrarme trabajo.

A modo de pequeñísima introducción hay que exponer que durante la campaña electoral, determinados miembros y/o simpatizantes de IP-IU alentaron a su electorado diciendo que iba a realizar “una limpia” en el Ayuntamiento, eliminando a los enchufados. Eso no sólo quedó en la campaña, sino que tras los comicios, se dio el caso de que algún cargo electo acudió a las instalaciones municipales a advertir que esa “limpia” iba a producirse. Esta circunstancia generó tal grado de inquietud entre los trabajadores municipales que el candidato por IP-IU, Juan Manuel Valle Chacón, tuvo que realizar declaraciones a la TV Los Palacios el pasado 25 de mayo para “lanzar un mensaje de tranquilidad a todo nuestro pueblo y especialmente a los trabajadores de la plantilla del ayuntamiento” explicando su intención de hacer un gobierno “basado en el respeto a los trabajadores del Ayuntamiento“, entre otras cuestiones.

Sin embargo, a finales de junio se despidieron a unas 50 personas (la cifra no está clara, unos dicen que 52, otros 51 y otros 49: me quedo con un número redondo). Esto cayó como un jarro de agua fría porque las declaraciones en los medios (como se puede comprobar) fueron otras. Es más, se hizo gala de un desafortunado (a mi entender) juego dialéctico repetido en varias ocasiones para salvar el tipo: no son despidos, son no-renovaciones, terminaciones de contratos. Es evidente que quien domina los términos encuentra la fórmula para sacudirse su responsabilidad.

En todo caso, es una sangría que sigue produciéndose lentamente en el Ayuntamiento. Aunque, para no faltar a la verdad, los despidos comenzaron con el anterior gobierno socialista, muchos de ellos con la amenaza/promesa de volverlos a contratar cuando “la cosa” fuese mejor (vamos… no denuncies y no seas tonto, que se te cierran las puertas). A pesar de que ciertas voces tildan los despidos como partidistas, tienen poca razón. La realidad es que tras 26 años de gobierno socialista, pocas son las personas que trabajan en el consistorio que no tengan una relación con el PSOE, ya porque sean afiliados, o familiares, o amigos, o afines, o… Es un argumento absurdo. Mi principal problema con los despidos no es su aparente falta de criterio, no es que las arcas estén vacías por culpa del anterior gobierno (una realidad indiscutible que, a pesar de ser cierta, se repite incansablemente como excusa, porque la realidad es que no sabe cómo salir del problema en dónde están metidos y tienen que echar la culpa a alguien). El problema es que IP-IU fue una bocanada de aire fresco en los enrarecidos asuntos municipales que concitó la esperanza del cambio en muchos ciudadanos, pero empiezan a hacer lo mismo que sus predecesores: mentir. La “no renovación” de una persona que lleva muchos años trabajando para el Ayuntamiento mediante la concatenación sin solución de continuidad de contratos temporales es un despido, lo diga Agamenón o su porquero, en palabras de Antonio Machado. No es la única vez que mienten en tan corto recorrido de esta legislatura. Pero abundemos…

Una táctica empresarial básica en el mundillo de la ortodoxia capitalista consiste en despedir a los trabajadores en cuanto las cosas empiezan a no ir bien. Que eso suceda en empresas pequeñas, de pocos trabajadores, en las que el margen de beneficios es reducido es, hasta cierto punto, comprensible. Sin embargo, cuando se trata de grandes empresas (el Ayuntamiento podría asimilarse una de ellas en cuanto a número de trabajadores) parece que es la táctica común, antes de reducir su margen de beneficios y proteger, de esta forma, uno de sus bienes que deberían ser de los más preciados: el capital humano. Sin embargo, el Ayuntamiento no es una empresa y su principal recurso, su principal valor, es ese capital humano que hace funcionar los servicios básicos al ciudadano. Si se despiden a los trabajadores, pasan dos cosas. La primera es que se produce una merma en los servicios que recibe el ciudadano y éste tiene que buscarlos en el área privada, generalmente más caros para el ciudadano. Esta es una tendencia típica de las políticas conservadoras (que algunos llaman neoconservadoras, liberales o neoliberales), el desmantelamiento de los servicios básicos a pesar de que crearlos ha costado mucho dinero público, mucho esfuerzo y, en más de una ocasión, mucha sangre de personas que han luchado para conseguir este estado de derecho, de bienestar y de libertades.

Además, muchos de esos despidos suponen un atropello a los derechos de los trabajadores. Algunos, perderán su antigüedad en su puesto de trabajo si se les dejan varios meses en el paro con la promesa de volverlos a contratar, o de hacer rotación (esto ya lo hicieron en la anterior legislatura). Otros, con muchos años de servicio a sus espaldas, ven como sus derechos laborales son pisoteados porque, hasta la reciente reforma laboral, ya deberían haber sido fijos por el anterior gobierno socialista. Una vez se les notifique el despido, los tribunales se encargarán de denominarlos “improcedentes” o, según el caso, “nulos”. Cuando llegue el momento, el gobierno municipal tendrá que elegir entre la indemnización o la readmisión. En otros casos, la decisión sólo competerá al juez. Por tanto, estamos delante de un problema de planificación de los recursos humanos y económicos municipales, porque no parece probable que en unos meses la “cosa” mejore. Dentro de unos meses (6, 10, 14…) se resolverán las demandas y habrá que ejecutarlas. Si no se tiene dinero para indemnizar, habrá que readmitir. Y además, cabreados con toda la razón. A mí me parece imprudente por el desperdicio tanto del factor humano como del económico, pero es mi opinión…

Todo esto ocurre además bajo la batuta de un gobierno de izquierdas. Porque IP no es sólo IU, hay que recordar que IP procede del Partido de los Trabajadores de España, antes de la incorporación de éste al PSOE. Que a su vez procede del Partido Comunista de España. Es decir, lo que muchos (entre los que me encuentro) pueden considerar la esencia de la defensa de los derechos básicos de los trabajadores. Por eso, esta circunstancia extraña aún más. Y resulta aún más chocante si alguien ha escuchado alguna vez algún discurso de Juan Valle, el padre del actual alcalde. Yo recuerdo uno. Tuvo que ser en el verano de 1986 o de 1987, no lo recuerdo con exactitud (Manuel Begines Sánchez, actual concejal de urbanismo, estaba trabajando en una de las cuadrillas que allí estaban, a lo mejor ese dato sirve para aclarar la fecha). Como era habitual, aprovechaba el descanso en los estudios durante la época estival para trabajar en la construcción con mi padre; había que ayudar en casa. Esta vez estábamos en una ampliación de Marismillas, un poblado de colonización pedanía de Las Cabezas de San Juan. Hubo un problema laboral, que no recuerdo cuál (que con esa edad uno estaba en otras cosas) cuando el sindicato (CCOO) convocó a los trabajadores a la huelga. Se me quedó grabada en mi mente la fuerza, el énfasis, el vigor que este hombre ponía en los argumentos en defensa de los derechos de los trabajadores. Por eso, no entiendo a sus presuntos “herederos”, no comprendo cómo se puede renunciar de esta manera tan taimada a unos principios.

Veamos el problema:
1º. No hay dinero. Vale, es comprensible. Si no hay dinero, es difícil mantener las nóminas.
2º. ¿Es posible sostener a un Ayuntamiento de las dimensiones actuales con los pobres ingresos que se tienen y las deudas que se arrastran? Parece que no. Al menos, de una manera tradicional.
3º. Por tanto ¿la única solución del problema es echar a los trabajadores? El actual equipo de gobierno, (mal) asesorado por la Diputación de Sevilla, ha decidido que sí y actúa en consecuencia. Sin embargo, pienso que puede que se equivoquen.

El anterior postulante a alcalde perdió las elecciones, entre otras razones, porque quiso creer que la gente es tonta. No quiso ver que un pueblo no se maneja por medio de una reducida camarilla al servicio del líder. Pocas ideas y encima con un alto componente endógamo, que en tiempos estables puede servir para salir del paso, pero que en épocas difíciles no valen: hace falta valentía, imaginación, conocimientos y capacidad para aplicarlos.

Sin embargo, ideas nuevas y su puesta en marcha es lo único que nos va a salvar de la actual situación. Las recetas clásicas, visto lo visto, no valen de mucho. Ya se sabe, un economista es alguien que te explica hoy las razones por las que se equivocó ayer. El Ayuntamiento está asfixiado por deudas, sin dinero para pagar a sus trabajadores, acosado por acreedores… La situación es difícil, pero quizás haya una salida.

Tengo una propuesta. Me gustaría que se evaluase. Igual es una chorrada, pero ¿y si no? En un pueblo de más de 37 mil habitantes, hay gente de todo tipo: unas más listas, otras menos; otras más hábiles, otras menos… ¿Por qué no se solicitan ideas para solucionar la actual situación? Habría que idear una fórmula de participación que permitiese que la gente, con independencia de su facilidad para expresarse, pudiese exponerlas. Ideas que permitiesen a este Ayuntamiento ahorrar dinero, conseguir más, fórmulas que implicasen al ciudadano en la gestión municipal a la vez que ayuden a salir de esta situación no sólo al Ayuntamiento, quién sabe, a lo mejor a mejorar a muchas otras familias. No se trata de ceder poder, que esto a un político le da escalofríos, sino recibir, evaluar y aplicar las ideas que se consideren interesantes.

Empezaría por los trabajadores públicos. Son, con diferencia, los que mejor conocen las entrañas de la administración y en muchos casos qué “teclas” humanas y materiales hay que tocar para que el funcionamiento sea más eficiente. Por eficiente me refiero a que un mismo esfuerzo genere un trabajo mejor con menos esfuerzo y/o gasto de recursos. Pienso que se deberían evitar los despidos en la medida de lo posible. En segundo lugar, evitar o revertir en la medida de lo posible los cambios de puesto de trabajo incomprensibles porque, en muchos casos, la nueva situación relega a un puesto de nula relevancia intelectual u organizativa a personas con un profundo conocimiento de su trabajo. Esta pésima gestión de recursos humanos se asemeja mucho más a castigos y purgas internas (ya se sabe, en todos lados cuecen habas y en el ayuntamiento hay rencores profundos que renacen y se expresan en épocas de cambio… si los dejan, claro) que a una reordenación racional de los recursos. Es necesario potenciar las sinergias entre los empleados y los nuevos gobernantes, no lo contrario.

En este pueblo conozco a gente muy lista. Muchas de ellas sin estudios o con los primarios, pero más despiertas que el mejor licenciado. Permitir que estas personas se acercaran a la gestión municipal aportando ideas o procesos podría generar en planteamientos más racionales en la gestión de los recursos públicos y, tal vez, ahorro de cantidades de dinero que no se poseen. A veces las cosas se hacen de una manera porque “siempre se ha hecho así”. Tan sólo cuando lo miras desde otro punto de vista o con otros ojos te das cuenta que, tal vez, se puede hacer de otra forma. Son muchas las cosas, trabajos, procedimientos y gestión de personal que se podrían hacer de otra forma y que contribuiría al ahorro de recursos y de dinero.

¿Sería interesante? A mí me parece que sí.